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第804章 教育资源

    办公室的门合上。
    曲元明回到办公桌,拿起了江州市基础教育资源均衡化发展专题调研报告的文件。
    一页页翻过。
    市一中,一本上线率92%,高级教师职称占比78%。
    人均財政拨款是城郊阳光小学的8.7倍。
    市实验小学,学生家长超过一半是公务员或国企高管。
    而三百公里外的清河镇中心小学。
    还在用著二十年前的木头课桌。
    一个老师要带三个年级的复式班。
    市民对此积怨已久。
    信访办的刘芳不止一次跟他提过。
    每个季度,关於学区划分和入学名额的信访件,都占了总数的三分之一以上。
    曲元明拿起桌上的电话。
    “孟凡,进来一下。”
    孟凡走了进来。
    “市长。”
    “你马上联繫档案室的周长明,让他把全市所有公立中小学的详细档案给我调出来。”
    “市长,资料量非常庞大,特別是教师的个人档案,恐怕……”
    “我不管多大。”
    曲元明打断了他。
    “我要最全、最细的。告诉老周,这是死命令。另外,通知教育局的胡局长,让他明天上午九点,准时到我办公室。让他带上这份报告的原始数据和调研底稿。”
    “明白!”
    孟凡重重点头。
    第二天上午九点整。
    教育局局长胡为民出现在了市长办公室门口。
    “市长,您找我。”
    “胡局长,坐。”
    曲元明指了指对面的椅子。
    “你的报告,我看了。写得很好,问题找得很准。”
    胡为民心里一松。
    “谢谢市长肯定。教育资源不均衡,是歷史遗留问题,成因复杂,我们教育局也是压力很大,一直在想办法……”
    “哦?想了什么办法?”
    曲元明身体微微前倾。
    “呃……”
    胡为民的笑容僵了一下。
    “我们……我们搞了名校对口帮扶,组织优秀教师去薄弱学校支教,也加大了对新城区学校的硬体投入……”
    “效果呢?”
    曲元明淡淡地问。
    胡为民的额角渗出了细汗。
    “效果……有一些,但……不太明显。老城区的家长不乐意,觉得占用了他们孩子的资源。名校的老师呢,支教积极性也不高,毕竟……待遇和环境都差了一大截。”
    “所以,你的结论是,这事儿难办,基本无解,对吗?”
    曲元明的声音冷了下来。
    “不不不,市长,我不是这个意思!”
    胡为民嚇了一跳。
    “我的意思是,需要时间,需要一个循序渐进的过程,不能一蹴而就……”
    曲元明笑了。
    “胡局长,我这里有份孟秘书昨天连夜整理出来的东西,你也看看。”
    他將一沓a4纸推了过去。
    胡为民疑惑地接过来。
    只看了一眼,脸色就变了。
    是一张表格。
    表格的左边,是市一中、市实验小学等五所顶尖名校的名字。
    右边,是五所新城区和乡镇学校的名字。
    中间,是数据对比。
    高级教师数量:128 vs 3。
    近三年市级以上荣誉获得者:215人次 vs 0。
    专项科研经费:3200万 vs 15万。
    “胡局长,你告诉我,什么叫循序渐进?”
    曲元明的食指在表格上重重一点。
    “让一个孩子,从一年级等到六年级毕业,都等不来一个合格的英语老师,这也叫循序渐进?让新城区的家长,为了孩子上学,掏空六个钱包去买老破小,这也叫循序渐进?”
    “我……”
    胡为民张口结舌。
    “你不用解释。”
    曲元明摆摆手。
    “我今天找你来,不是听你诉苦,也不是追究谁的责任。我只想问你一个问题。”
    “如果你是我,你想解决这个问题,该怎么做?”
    胡为民开口。
    “市长,我认为,关键还是在人。教师是教育的核心。要解决问题,就必须让优秀的教师流动起来。”
    “怎么流?”
    曲元明追问。
    “强制轮岗。”
    胡为民咬了咬牙。
    “以三年为一个周期,规定所有在编教师,特別是高级、特级教师,必须有至少一年的基层或薄弱学校任教经歷。这个经歷,要跟职称评定、评优评先、职务晋升,直接掛鉤!”
    曲元明听完,久久没有说话。
    许久,曲元明才开口。
    “这个想法,不错。但是,还不够。”
    “不够?”
    胡为民愣住了。
    “你这是行政命令,是堵。”
    曲元明摇了摇头。
    “人可以强制派过去,心呢?一个不情不愿的老师,到了新环境,能教好书吗?他只会觉得这是在服刑,熬满一年就赶紧走人。解决不了根本问题。”
    胡为民面露苦涩。
    “那……市长您的意思是?”
    “要堵,更要疏。”
    曲元明站起身。
    “胡局长,你有没有想过,为什么那些名师不愿意动?”
    “待遇、环境、荣誉感、子女教育……”
    胡为民回答。
    “说对了。归根结底,是利益。”
    曲元明转过身。
    “行政命令是推力,我们还得给他们一个无法拒绝的拉力。我们要创造一种新的利益,一种比守在名校里更大的利益!”
    “我要在江州,设立一个全新的教师荣誉体系。”
    “就叫江州红烛学者。每年评选十名。入选者,一次性奖励五十万,享受市政府特殊津贴,优先解决家属工作和子女入学问题。最重要的一条,这个红烛学者的称號,將作为提拔副校长、校长的唯一前置条件!”
    胡为民倒抽一口凉气。
    “评选標准呢?”
    “標准很简单。”
    曲元明伸出两根手指。
    “必须是高级或特级教师。必须在评选前的三年內,有至少一年完整的、在指定薄弱学校任教的经歷,並且,教学成绩要进入该校同级前三。”
    胡为民明白了。
    “市长……这……这……”
    “这个办法……太妙了!釜底抽薪啊!”
    “这只是第一步。”
    曲元明平静。
    “有了红烛学者,我们就有了一批愿意流动的、顶尖的鲶鱼。他们去到薄弱学校,带去的不仅仅是先进的教学方法,更是希望和竞爭压力。一条鲶鱼,就能搅活一池死水。”
    “对,对!”
    胡为民连连点头。
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