080 集团级新业务立项

    夏伟完全满足了章胜男全权操盘的诉求。
    在这里，她是统筹全盘的真正的操盘手；而不是字符那种只负责运营的高级运营。
    这是字符给不了她的大舞台。
    这就是小公司、初创公司的最大优点：
    不搞论资排辈，不束缚人才的手脚，给有能力有野心的人，一个尽情施展才华、独当一面的大舞台。
    交流完岗位职责，两人就內容市场、新媒体行业动態、推荐算法等多个议题展开討论。
    章胜男对夏伟的观感，再次刷新。
    这位年轻得过分的创始人，是从市场、產品、算法、內容、生態，一路打通到底的顶级高手。
    堪称妖孽。
    章胜男怀疑，他继续做这个產品总监，能比自己做的更好。
    不过，哪有老板陷在日常事务中的道理呢。
    如果是小公司，老板会一肩挑，等公司规模庞大到一定程度，再转给职业经理人。
    而夏伟，在他可以一肩挑的时候，早早招聘pd，愈发说明他对斗音非常看好，未雨绸繆。
    更说明他很懂企业管理，捨得放权。
    在两人热烈交流的时候，陈默早已心不在焉，一直在旁边听他俩交流。
    眼前这位三十出头的来自字符的女人，很有可能来蝴蝶效应当pd。
    从岗位职级和职责来说，比他还要高上一点。
    听起来，是位高手，很专业。
    陈默不禁感慨：公司越来越壮大了，夏伟的野心，越来越清晰明显.......
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    这场面试，持续到五点才散。
    整整两个半小时，全程无尿点，相谈尽欢。
    经过这场交流，夏伟再次认识了章胜男的实力和潜力；
    章胜男也认识了蝴蝶效应的实力，对岗位有了清晰了解。
    兹事体大，还没谈完。
    这种高职级岗位的面试，通常都要好几轮。
    下次再来，就是谈薪酬待遇、敲定入职的最后一轮。
    章胜男回到家，吃饭的时候，对老公说：
    “我和蝴蝶效应把岗位聊清楚了，只差薪酬待遇没有谈。”
    老公一脸无奈：“你疯了，从字符跳到小公司？”
    这是章胜男需要考虑清楚的最后一个核心问题：
    是留在字符大厂，安稳享受成熟平台的生態与资源；
    还是跳出舒適圈，奔赴蝴蝶效应这家初创公司直面挑战，却能拥有全权操盘、施展才华的大舞台。
    老公的意见是：留在字符，求稳。
    別的不说，每年50万年薪是稳的。
    去小公司，年包看似涨到70万，可谁知道，它能活几年。
    市场上，曇花一现的小公司太多太多。
    业务初创期，拿著钞票豪言壮语挖人；等业务停滯发展不下去，公司散伙走人。
    好多网际网路大厂的员工，吃过这种亏，上过这种当。
    老公不想她也走上这条老路，苦言相劝。
    章胜男性格强势，老公的话只能做参考，她如果坚持要去，老公拦不住。
    吃完饭，章胜男一个人出去散步，静心思考。
    下午，夏伟给她透露过一组数据：
    抖音的dau，已经涨到38万。
    在当下的短视频app市场中，已经进入前十名：
    第一，大手，850万；
    第二，秒拍，750万；
    第三，美拍，650万；
    第四，小咖秀，230万；
    第五，小影，160万；
    第六，逗拍，130万；
    第七，蛙趣，95万；
    第八，爱拍，75万；
    第九，斗音，38万。
    38万dau，完全拿不上檯面，只有大手的4.5%。
    但是，必须知道，抖音4月1日才上线新版本。
    也就是说，仅仅20天，它的dau就从不足一万，衝到38万！
    它还在以日均3万+的速度，飞速增长中！
    它用“推荐算法+自营內容”，形成王牌组合；
    在一眾老牌选手的领地里，悄无声息攻城略地。
    现在还没人注意到它，很快，它就要绽放出耀眼光芒。
    这个时间，不会太久，绝不超过一个月。
    去，还是不去？
    再不去，就要错过它的早期增长期，拿不到元老头衔了。
    去得越早，资格越老啊.......
    章胜男好纠结......
    翌日，4月21日，周一。
    章胜男满怀心事，来到字符上班，径直来到会议室，参加“段子”团队周一例会。
    周一例会向来是老样子：
    上周数据復盘、內容安全通报、版本叠代排期、段子社区的生態治理......
    笔记簿摊在面前，笔尖悬在纸上，却一个字也没写进去。
    她已经在心里悄悄做了决定：
    本周找个机会请假，去蝴蝶效应参加最后一轮谈薪，如果薪酬谈拢，就离开字符加入蝴蝶效应。
    散会后，她刚坐回工位，收到新会议通知。
    会议规格很高，章力东和梁如博都要参加。
    还有“段子”、“头条”两个產品的核心高管。
    十点半，会议开始。
    章力东坐在会议桌首位，旁边是梁如博。
    章力东，2013年加入字符，字符的联合创始人、合伙人；
    title高级副总裁，是职能线总负责人，还负责商业化体系搭建，是公司二號人物。
    梁如博也是合伙人，负责技术、產品、研发，和章力东並列第二。
    段子团队四位高管、头条团队五位高管，分坐两边。
    章力东敏锐的目光环视全场，沉稳的声音，开门见山：
    “今天喊大家过来，宣布一个集团级的新业务立项。”
    会议室里立刻响起轻微的骚动。
    眼下的字符，只有一千员工，公司实力排在国內网际网路准二线的位置，比三线略强。
    只有“今日头条”和“內涵段子”两个產品，產品线单薄。
    终於，要上新產品了，大家把期盼的眼神投向章力东。
    章胜男桌子底下的手，瞬间攥紧，心里猜测：中视频。
    果然，张弈明继续宣布：
    “经过高层评审，弈明总已经拍板：单独成立一条独立app產品线，主打直播和中视频，项目名称——火山星球。”
    “一级事业部编制，和头条、段子並列，向我和梁汝波匯报。”
    说完，拋给梁如博一个眼神。
    梁如博接过话头，语气平稳，吐字清晰：
    “火山星球项目，分两期建设；”
    “一期，是直播產品形態，主打直播功能；”
    “二期，逐步加入中短视频模块，对標大手；定位是独立中短视频社区，以竖版、1分钟左右的內容为主。”
    “......”
    章胜男和大家一样，聚精会神听著，脑子里乱糟糟一片......