第109章 考察团的到来
第109章 考察团的到来1986年的夏季，似乎比往年来得更热一些，也更多了些不一样的气息。
报纸上，“七五”计划开局的字眼频繁出现，“改革”、“搞活”、“多种经济形式”的提法愈发明確。
对於乡镇企业，风向在微妙而坚定地转变一从最初的“充许探索”、“必要补充”，逐渐转向“充分肯定”、“大力发展”。
红星厂年前在省报的“露脸”，无疑成了这阵春风吹到清江县时，一个现成的、带著温度的註脚。
陆陆续续就有不少附近的乡镇企业过来“学习”。
这事一般都由陈书记负责接待。
厂里也没有什么多少可以看的，不过就是比一般乡镇企业规矩一点，收拾了整洁些。
更重要的还是销售。
这方面的內容，陈书记介绍时，就要含含糊糊了。
这对工厂来说可是不传之秘。
要是客户都被別人抢走了怎么办？
渐渐的这些乡镇企业也就稀了“学习”的念头。
只在六月中旬梅雨季节里，一个普通的工作日，一支由丹徒市乡镇企业局、市经济委员会牵头，清江县委县政府、县乡镇企业局、工业局陪同的联合考察团，共计二十余人，分乘几辆吉普车，浩浩荡荡地开进了沿江镇，停在了红星铸造厂略显侷促的厂门口。
这不是突击检查，是事先通知的“调研考察”。
但阵仗依然让镇上和厂里颇为紧张。
王镇长和镇里新上任的书记、新来的镇长早早候著。
陈书记和陆为民更是带著厂里骨干，將厂区里外收拾得格外整洁。
考察团带队的是市乡镇企业局一位姓胡的副局长，四十多岁，面容和蔼，目光却很有神。
市经委也来了一位主任，还有政策研究室的笔桿子。
县里则是分管工业的副县长和几个局的一把手作陪。
没有冗长的寒暄，胡副局长开门见山：“这次来，就是落实市里关於总结推广乡镇企业改革典型经验”的指示。
你们红星厂上了省报，是咱们市的骄傲，我们过来，就是实地学习，了解你们是怎么在困难中闯出来，又有什么新的打算。咱们多看，多听，实在的。”
“大家热烈欢迎。”
工人们整齐的掌声，让这简单的欢迎仪式，看著有些气势。
考察从车间开始。一行人走进机声隆隆的铸造车间，3號冲天炉正喷吐著火焰，铁水奔流，砂型翻转，工人们忙碌而有序。
胡副局长看得很仔细，不时停下脚步，问工人：“师傅，干几年了？现在一个月能拿多少钱？”听到工人说工资比前年涨了快一半，他点头笑笑。
走到1號炉和旁边的“化验室”区域时，气氛明显不同。
这里安静许多，但摆著的碳硅分析仪、硬度计，墙上掛著的工艺流程图和试验记录摘要，都透著不一样的气息。
孙青山有些紧张地介绍了他们正在攻关的球墨铸铁项目，拿出了试製的飞轮、轴承座样品和那份金陵的检测报告。
“球墨铸铁？”市经委的那位处长显然懂行，拿起一个飞轮仔细端详，又翻了翻报告，脸上露出惊讶和讚许，“你们一个乡镇厂，敢碰这个，还做出初步成果了？不简单！这东西附加值高啊！”
陆为民趁势补充，简要匯报了厂里“两条腿走路”的思路一用传统產品保稳定、养队伍，用新技术產品闯市场、谋升级，並坦承了前期技术投入的困难和市场开拓的不易。
这时要多说困难，往往会有意想不到的好处。
胡副局长听得频频点头，对身边的县里领导说：“看看，这就是眼光！不满足於低水平重复，知道往高处走。乡镇企业要发展，就得有这种锐气！”
他接著道，“以后发展有困难，可以多找找我们，大家帮你解决解决。”
胡副局长说的话似乎是玩笑，但是有了今天的由头，还真的可以试试。
陈书记还带著他们去看了新建的厂房和办公楼、宿舍。
“你们还建了澡堂？”有领导看到一个房间里铺满了瓷砖和水磨石，就问道。
“是呀！工人们出了车间一身灰，不洗洗別人都绕著走。”陆为民解释道。
“是应该这样，不能不照顾职工卫生。”胡副局长说了一下。
这也是许多乡镇企业的通病，生產逐步扩大了，在卫生上就还不太注意。
没有学习国营单位把职工照顾好。
这一点红星厂却不错。
看著还在安装的五吨冲天炉，这个小厂还真是野心勃勃呀！
大家又对这座新炉看了一圈。
接著是座谈会，就在厂里简陋的会议室。
考察团成员，县镇领导，红星厂的班子、技术骨干、工人代表挤了一屋子。没有主席台，大家围著长桌坐。
胡副局长让红星厂“放开讲”。
陈书记和陆为民便你一言我一语，从厂子濒临倒闭讲到承包经营，从狼抓质量打开市场讲到应对竞爭被迫技术升级，从请“星期六工程师”到自费送检，讲得都是实打实的经歷，没有空话套话。
考察团的领导们问得很细。
市乡镇企业局的同志关心承包后职工权益如何保障、利润如何分配。
市经委的同志询问技术来源、投入產出比、下一步產品规划。
政策研究室的笔桿子则对“市场逼著创新”这个提法很感兴趣，追问具体案例。
县里的领导，尤其是之前与红星厂有过不愉快的工业局领导，此刻態度也完全转变，话语间多是对“我县乡镇企业標杆”的肯定与支持，表示县里会在政策允许范围內全力协调解决困难。
最后，胡副局长作了总结讲话，话不长，但句句有分量：“红星厂的路子，我看有三点值得肯定：一是改革意识强，敢於在困境中搞承包，调动了经营者和劳动者的积极性；二是市场嗅觉灵，不等靠要”，主动找市场，在竞爭中求生存、谋发展；
三是技术眼光远，不满足於现状，捨得投入搞技改、搞创新，提升產品档次。这三点，完全符合当前中央和省市关於搞活企业、发展商品经济的政策精神！”
他话锋一转，语气严肃了些：“当然，你们也面临挑战。传统產品竞爭激烈，新技术市场开拓不易，內部管理、人才资金都有压力。但这正是乡镇企业发展的常態。市里、县里，会认真研究你们提出的问题和建议。对於像你们这样的典型，要在信息、技术引进、必要的信贷支持上，给予更多的关注和实实在在的帮助。希望你们戒骄戒躁，继续探索，为全市乡镇企业的发展，提供更多可借鑑的经验！”
考察团在厂里吃了顿简单的午饭，便告辞离开。
本来陈书记安排在镇上最大的饭店，酒菜都准备好了。
但考察团市经委的主任，说什么也不於，镇上领导拉著都拉不动。
最后还是把部分菜送到了工厂，大家都吃一点，这才算是把他们送走。
几天后，县乡镇企业局专门下发了一份“简报”，详细介绍了红星厂的“改革与发展经验”，要求各乡（镇）企业学习。
县农村信用社主动来人，表示对红星厂的技术改造和流动资金贷款需求“优先考虑”。
甚至之前对红星厂爱搭不理的县科委，也派人来了解技术难题，表示可以帮忙“牵线搭桥”联繫科研院所。
更微妙的是县里態度的彻底转变。
耿书记在一次会议上，明確將红星厂称为“我县乡镇企业改革的排头兵”，要求各部门“转变观念，主动服务”。
之前的风波，再也无人提起，仿佛从未发生。
站在车间门口，看著恢復平静的厂区，陆为民心情复杂。
接待领导比在车间里干一天还累。
只是他知道，这场考察和隨之而来的“名分”与关注，是保护伞，也是聚光灯，更是沉甸甸的期望。
回想起记忆，有多少明星企业和他们的领路人，都在这个时代的报纸新闻上露过面。
但他们被人用放大镜看过之后，却又慢慢地沉沦下去。
有曝光度是把双刃剑，可以扶你上凌云，也可以摔你个稀巴烂。
相比被摔个稀巴烂，陆为民感觉还是现在这样最好。
踏踏实实地一步步前进，他心里更有把握。