第251章 跳樑小丑

    钱局长看出来了，李部长真的生气了，但是有些关係也得说明白了。
    只有把事情的难度凸显出来，才能体现自己的办事能力，压低声音说：
    “科学不科学就不知道了，但我听说泽生堂製药厂其实也有很多不符合规定的地方。
    但以前是牟省长特別关照，现在是廖省长一直在帮著说话，所以大家对他们都是睁一只眼闭一只眼。”
    李长明缓缓站起身，做出要走的样子，拍了拍钱局长的肩膀说：
    “老钱啊，企业合规经营是底线问题，该检查的都要检查，该管理也要严格管理。
    企业再大也要合法合规，省里的领导不一定能看得那么全面，很多事还需要地方干部给把关。
    尤其是知名企业，越是领导重视的企业越要帮助他们做到最好，要树立行业標杆嘛，我想领导也会理解这一点的。
    不管是企业家还是干部，最终的目的都是为人民服务的嘛，离开了这个基本点，企业也没有了存在的价值，你说是不是？”
    钱局长立刻领会了那声“標杆”里的深意，这是要往死里查，不能放过任何蛛丝马跡的意思。
    钱局长给李部长打开门，跟著李部长出了贵宾室，小声说：
    “您放心！我明天就安排……不，今天就通知药监局启动『標杆企业专项提升』。”
    李长明很满意的点了点头说：
    “要是其他部门干部也有钱局长这样的担当，那中都市的企业一定都能成为全国遵规守纪的典范。”
    钱局长马上心领神会，这就是让他给攒个局，让其他部门想在李部长面前体现自己的能力的干部也表现表现。
    但他也知道，泽生堂和一般的民营企业不一样，毕竟以前的牟省长现在可是核心层的人。
    和唐神医有没有联繫不確定，廖省长可是一直关照著。所以这件事既要让领导满意，又不能明著得罪唐泽仁。
    至於如何把握尺度，是得好好想想，想做好这件事不光要有专业能力，还要知道如何把握时机。
    总之，企业做得再大毕竟也只是少数人在受益。在为人民服务的干部心里，永远要把遵规守纪放在首位。
    其实对於廖老爷子那次抢救过程，钱局长心知肚明，他也算是全程参与。
    只不过他既不是参与抢救的专家，又是最没存在感的干部，廖省长和其他领导至始至终都没多看他一眼。
    当时他听说廖老爷子得了急病，被送到人民医院的icu里，心急如焚，放下所有工作就赶了过去。
    当他到了icu抢救室外面，听医院的医护人员说，里面的心电监护警报声响成一片。
    八十五岁的廖老爷子虽然意识非常清醒，但面色金黄如铜，腹部胀得像扣了口锅。
    西医专家会诊完后，一位专家指著ct片上的白色阴影说：
    “血栓已经蔓延到肠繫膜上静脉，隨时可能……”
    另一个肝病专家就建议做手术，並让准备人工肝支持。
    但是老爷子一直嚷嚷著，要等小唐大夫来给他看，这才將老爷子又转回特护病房。
    刚从美国出差回来的唐泽仁，被从机场直接接到医院。一给老爷子號脉，就皱著眉问道：
    “昨晚是不是偷喝酒了？”
    廖老爷子像个做了错事的孩子，尷尬地回答：
    “就、就抿了一小杯……”
    唐泽仁做出很不高兴的表情，隨后又很自信地说：
    “您这是酒毒挟瘀血上冲脑络，不过有我在，没啥大事！”
    说完就在老爷子的双侧太冲穴各下一针，说是先醒神开窍，再逐瘀通络。
    银针刚捻转三圈，老爷子突然“哇”地吐出一口黑红淤血。其他人嚇了一大跳，只有唐泽仁气定神閒地说：
    “吐出来就好了！”
    后面的事就是开方喝药，两天后老爷子就自己走著下楼。
    这件事一时之间在中都市传为美谈，但现在却被无限放大，变成了针对他的一个理由。
    人民医院的icu病房里，李老爷子浮肿的眼瞼下渗出混浊的泪，呼吸机管道隨著胸廓起伏发出规律的“嘶嘶”声。
    上周他的手还微微动过，想自己扯下那些插在自己身上的管子，无奈已经没有了做这件事的力气。
    现在除了监护仪上跳跃的数字和波形显示，以及呼吸机的“嘶嘶”声之外，已经看不出一点儿生命跡象。
    这到底是尊重生命，还是在实施“酷刑”，已经没人去深究，因为大家都认为自己在尽力將事情做得更好。
    早上八点二十分，泽生堂製药的质量管理部赵经理刚开完部门早会，回到办公室，就接到了行政部的电话：
    “赵经理，药监局说今天来公司检查，九点到公司，您赶快准备迎检。”
    赵经理一愣，问道：
    “今年的定期检查不是上个月刚结束吗？”
    行政专员也不明所以，有些疑惑地说：
    “我也问了，他们说是市里临时安排的专项抽查。”
    赵经理也没再说什么，只是有些纳闷，泽生堂作为国际顶尖的中药企业，省里一直都非常关照，市里的部门一直都很少来检查。
    虽然每年都要接受一次药品生產质量管理规范检查，每次都是省里牵头，这些流程早已轻车熟路。
    但“专项抽查”从来也不会抽查泽生堂，因为这种突击抽查通常只针对有严重违规嫌疑的企业，而且根本不会提前通知。
    虽然心里有疑惑，还是赶快將工作布置下去，他心里很有把握，最近的生產一切正常，没有任何紕漏。
    会议室里，赵经理正在和两个职员核对资料，药监局的人就到了。
    带队的男子大概四十岁，戴著黑框眼镜，表情严肃的中年男子，赵经理也是第一次见。
    行政专员还没给介绍呢，带队男子就很客气地和赵经理握手，並主动介绍道：
    “您就是赵经理吧？我是中都市药监局药品生產监管处的林志明。今天对你们的中药饮片生產进行专项检查，还请您多配合。”
    同时递过一份加盖公章的通知书。赵经理接过文件，快速扫了一眼。
    文件確实是市卫生局下发的，检查事项也写得清清楚楚：重点核查“中药饮片生產过程的合规性”。
    “没问题，我们全力配合。”
    赵经理也点了点头很客气地回应著，心里却隱隱觉得哪里不对。
    检查的很详细，从仓库原材料入库开始。
    林志明带著两名检查员，手持执法记录仪，对每一批原料的入库记录、检验报告、存储条件进行逐项核对。
    赵经理正犹豫著，是不是向上面匯报一下，这时林志明指著货架上的药材问道：
    “这批黄芪的供应商资质文件呢？”
    赵明示意仓库管理员调出电子档案，很自信地介绍道：
    “所有供应商资质都在系统里，包括產地证明、农残检测报告。这些药材都是我们自己的生產基地供应的，绝对没问题！”
    林志明翻看了看，突然指著其中一项，皱了皱眉说：
    “这份检测报告上的取样量是500克，但国標要求的是1000克。”
    赵明一怔，感觉这次检查確实不同寻常，他对国標也很熟悉，解释道：
    “国標里写的是『不少於500克』，我们都是自己的基地供应，所以一直就按最低要求执行，这么多年都是这样操作的。”
    林志明轻轻摇了摇头，推了推眼镜说：
    “文件上写的是『推荐取样量1000克』。既然有推荐值，为什么不按更高的標准执行？”
    赵明一时语塞，这摆明了就是来挑刺的。
    进入生產车间后，接下来的检查更加细致。
    林志明站在洗药机旁，指著操作记录说：
    “这台设备的清洁验证周期是每周一次，但你们的生產记录显示，上周五生產后没有立即清洁，而是隔了一天才做。”
    车间主任连忙解释道：
    “我们当天生產结束后做了初步清洁，完整验证是第二天做的，这在gmp里是允许的……”
    说完拿出gmp的文件標准，指著对应的条款让检察人员看。林志明扫了一眼，不耐烦地说：
    “这上面说要求『及时清洁』『及时』的定义是什么？是生產结束后的4小时內？8小时內？还是24小时內？
    既然没有明確定义，那就应该从严执行，就是要求立即清洁。”
    车间主任张了张嘴，还想再反驳，但赵经理给他摆了摆手，示意他不用解释。
    整个生產过程检查用了大半天的时间，赵经理想请检查人员出去吃午饭，三人都很客气的拒绝了。
    赵经理以为这就结束了，谁知道人家吃完午饭下午又过来了，將检查的重点转向了文件管理。
    林志明翻著记录本说：
    “你们的批生產记录里，所有过程的签名都是电子签，没有手写签名。”
    赵经理虽然已经有些不耐烦了，中午吃饭的时候，也向上面的领导匯报了。
    但是领导指示让他们积极配合，等检查完了看情况再说，耐著性子解释道：
    “我们去年就推行了无纸化办公，电子签名是经过系统认证的，符合《电子签名法》。”
    林志明略显不耐烦地说：
    “西川省中医药生產管理规定中要求，所有的记录必须本人签字不能代签，没有说过可以电子签的。”
    赵明深吸一口气，林志明说的那个规定都是九十年代制定的一直也没改过。
    泽生堂现在执行的是国际標准，这都什么时代了，还拿那些规定说事，真让他感到憋气。
    检查结束后，三名检查人员匯总了一下问题点，林志明语气平静地说：
    “从整体上来看，泽生堂的生產管理还是比较规范的，但有几个细节需要整改。”
    他递过来一份《现场检查缺陷项记录》，上面列了七条“不符合项”，包括：
    原料取样量未按推荐值执行、设备未做到『及时』清洁、所有批记录缺少责任人签字……等。
    每一条都算不上大问题，甚至有些吹毛求疵，但偏偏每一项都“有据可依”，哪怕那个“依据”本身已经该扔进垃圾桶了。
    赵经理接过文件，很勉强地笑著说道：
    “我们会儘快整改。”
    临走时，林志明又给写了一个《停產整改通知单》强调道：
    “问题整改没有验收前不能生產，要不上面追问下来我们也得跟著受处分！”
    赵经理一下子愣在当地，这显然做得有些过了，泽生堂成立这么多年还没有被要求停產过呢。
    现在全省谁不知道，泽生堂是全国乃至全世界的中药製药行业的明星企业，全世界都在向泽生堂学习。
    就连省长、省委书记也对泽生堂的唐总、邢总客气有加，这么个小科长就想关停泽生堂，也太拿自己当回事了。
    但是自己就是个基层管理者，没必要给自己找气受。表面上很客气地回道：
    “好的，我会向上面匯报，一定按照领导的要求办！”
    赵经理將情况报告给了生產总监，邢娜接到生產总监的匯报后，也觉得很蹊蹺，直接给省卫生厅的领导通了电话。
    但省卫生厅的领导说，这件事是中都市卫生局主导的，而且都符合程序，他们不好干涉。
    但是这么多年，泽生堂就很少和中都市的那些行局打过交道，也和那些领导不熟。
    邢娜看他们挑的那些毛病也不属於真正的违规，就没按照要求停產，企业照常生產，她倒想看看是谁真的敢拿著鸡毛当令箭。
    过了一个周，中都市药监局也没再来核查，他们的目的就是给开个单子，至於有没有按照要求去做，他们並不关心。
    因为领导没有进一步的指示，也没有人愿意做那种得罪人的事。
    药监局的检查完没几天，环保、消防、税务的检查组又陆续来了，和药监局差不多，都是没事找事。
    但都会提出六七项整改项，类似於“污水处理程序不符合规定”，事实上就是污水处理池中有树叶和枯草。
    消防检查更离谱，就因为他们的消防培训没有实战视频记录，文字记录不是全员签字等要求停產整改。
    税务局查出，“收购药材的进项税抵扣有问题”，其实就是因为从药农手里直接收购的药材没有增值税专用发票。
    他们提供的农產品收购凭证，不能作为证据。
    各部门检查人员的態度都很好，都表示对泽生堂现在的做法表示理解，但该开单子还是要单子。
    似乎他们的目的就是开个处罚单，整个工作就完成了。