第20章

    汪洋走进办公室，看到大伙儿又围着前台旁边的告示栏议论纷纷，顿时火大。
    “干吗呢干吗呢，这一天天的都不上班了。”
    杜鹃从人群里探出头：“汪总，咱们公司是不是要裁员了？”
    “裁什么员？”
    “你看这里。”杜鹃指着告示栏上贴着改革小组入驻天成的通知。
    “只是做调研，别疑神疑鬼的。”
    杜鹃说：“调研完了不是要合并吗？合并不就得裁员吗？”
    汪洋说：“谁跟你说合并要裁员，我都不知道，你就知道了。”
    杜鹃不服气地说：“五家公司五个前台，合并了不裁员，五个人排排坐分果果呀？”
    汪洋顿时语塞。
    大家从他的神色中看出端倪，小声议论着。
    “真要裁员呀？”
    “裁员了咱们怎么办呀？”
    “为什么要合并，不能不合并吗？”
    “就是呀，我们干得好好的，集团为什么要合并咱们呀？”
    汪洋瞪他们一眼，说：“吵什么呢？现在还没说裁员呢。到时候自然会有安排的，轮不到你们来操心。都回去工作，别以为我不知道你们在借机偷懒。谁不回去工作我扣谁工资。”
    大家迫于他的淫威，只得回去工作。但是恐慌的种子已经种下了，逮着空儿就反复地讨论，越讨论越惶恐。有些人开始未雨绸缪地四处投简历，有些人到集团里找熟人走关系。比如说杜鹃，就有人建议她：“你不是跟苏筱关系好吗？那赶紧去抱她大腿呀。”
    苏筱带着吴红玫和朱跃到天成调研的时候，天成已经陷入人心惶惶的状态。大家的精气神全没有了，看到她时，不仅没有久别重逢的亲热，而且一直避免与她眼神对接，偶尔眼神对上了，也是充满提防与戒备。
    “出什么事了？”苏筱问陆争鸣。
    “没事，不用管他们。”陆争鸣推开会议室的门，做了一个请的手势，“这是刚刚收拾出来的，资料也都按清单整理出来了，苏总你看看还需要什么？”
    苏筱回头看着大开间，越看越不对劲，问：“汪总在吗？”
    “汪总最近都不大在公司。”
    “杜鹃呢？”苏筱又问，刚才进来的时候，前台连个人都没有。
    陆争鸣说：“她整天乱跑的，你又不是不知道。”
    苏筱按捺下心头的疑惑，说：“那行，那我们先看看，有什么需要我再找你。”
    陆争鸣点点头走了。
    苏筱看了下桌子上的资料，准备得非常齐全，看得出来天成很配合。
    应该是汪洋指示过的。但他不在公司，不知道是在忙呢，还是为了避开她？因为那封“严惩苏筱”的邮件，两人有了很深的隔阂。当时苏筱很难过，觉得自己一片真心被辜负了。就算汪洋因时制宜，也过分了些。隔着这么久，她也想开了，一直想找机会跟他谈谈，管理者大会的时候就想找他，但是没有碰上。这回调研，她让赵鹏带队去了天同，自己亲自带队到天成，就是想寻个机会跟汪洋详谈。
    “你们要不要喝咖啡？这里的咖啡不错。”
    “要要要。”吴红玫笑着说，“我听你念叨过好几回，总算能喝上了。”
    “那你们先看资料，我去泡几杯咖啡。”
    苏筱轻车熟路地走到茶水间，刚走到门口，杜鹃从里面出来，两人打一个照面。
    “杜鹃你在这里呀，正好我想喝你泡的咖啡了。”
    杜鹃冷眉冷眼地说：“要喝自己泡。”
    苏筱愣了：“你怎么了？”
    杜鹃不搭理她，往前走。
    苏筱拽住她胳膊：“到底怎么回事，我这么久才回来一趟，你们一个个看我跟仇人一样。”
    杜鹃甩开她的手：“你回来就是要把我们裁掉的，你回来干吗？”
    “什么我要把你们裁掉，乱七八糟的？”
    “合并不裁员？”
    苏筱恍然大悟，原来大家的心结是这个。
    “苏筱你怎么变得这么坏了？”
    苏筱哭笑不得，不知道该说什么好。
    “我们过得好好的，集团为什么非要管我们呢？”
    杜鹃的说话声音很大，惊动了其他同事，大家在走廊里探头探脑地张望着。苏筱想了想，说：“为什么要合并，很简单，为了保全天成。今年开春到现在，你们拿下新项目了吗？原来五个项目，上个月结束了两个，现在虽然有群星广场这个大项目，但是没有新项目，怎么继续发展？”
    “怎么不能发展，公司不是好好的。”
    苏筱恳切地说：“杜鹃，天成也是我曾经奋斗过的地方，我对它的感情并不比你浅。它现在确实处于发展瓶颈期，后继乏力，只有合并，它才能继续做强做大。”
    “你就知道做强做大，你是很强大了，但不是所有人都像你一样强大，也不是所有人都像你一样会被董事长连升三级。你怎么从来不想想我们这些普通人呢？”杜鹃眼眶都红了。
    苏筱心有触动，看一眼走廊里的其他人，他们明显对杜鹃的话感同身受，满脸的不安与迷茫。合并当然要裁员的，集团领导定的裁员率是40%。
    也就是说，这里的人将近四成会被裁掉。他们要重新找工作，也许能找到，也许找不到。
    “没完没了是不是？”汪洋的声音突然响起，“你们再这样闹，不用等合并，我先把你们开了。”
    大家吓了一大跳，赶紧散了。
    汪洋走过去，看着苏筱说：“不用理他们。”
    “他们担心害怕也是正常的。”
    “平时不努力，现在担心害怕有什么用，晚了。”汪洋哼了一声，冲苏筱招招手，“走，去我办公室说话。”
    两人到汪洋办公室，分别落座，汪洋亲自给苏筱上茶。
    苏筱赶紧阻止：“汪总别客气，我自己来。”
    “别别别，你今天可是客人。”
    “我算哪门子的客人？”
    “当然是客人。”汪洋推开苏筱阻拦的手，还是给她上了茶，半玩笑半认真地说，“以后多多关照。”
    “汪总你别开玩笑了。”
    “没开玩笑，认真的。”汪洋正色说，“虽然之前你是我的下属，但现在咱们平级了。说实话，之前我的心态没调整好，老觉得你是我的下属，老觉得你是我们天成的人，老觉得董事长抢了我的人。”说到这里，他哈哈大笑两声：“是我狭隘了。”
    这番话婉转地解释了他发出那封“严惩苏筱”邮件时候的心态，同时重新定位了他们的关系——抛开从前合作默契的上下级关系，他们现在是同一个集团的平级同事。从这个定位看那封邮件，就合情合理了。她犯了事，他发了一封谴责邮件，就这么简单。
    苏筱松了口气，虽然有些遗憾，但这样的定位倒是简单了。
    她坦然地接过茶，笑眯眯地说：“那就谢谢汪总了，以后也要请汪总多多关照。”
    “客气了。”
    两人又简单地讨论了一下天字号合并的事宜，然后苏筱起身告辞。杜鹃一直耿耿于怀，对她冷眉冷眼，直到她结束调研离开天成也没能喝上“杜鹃牌”咖啡，不得不说是一个遗憾。
    徐知平接过苏筱递过来的《天成调研报告》，怔了怔，说：“这么快呀。”
    苏筱笑着说：“徐总您忘了，我离开天成才四个月。”
    “那也很快了。”徐知平翻开调研报告粗略地看了看，“天成的数据还好呀。”
    苏筱点点头：“要不是在群星广场垫资太多导致负债率太高，数据还会更好。”
    徐知平合上调研报告：“我晚点仔细看看，接下来要去哪一家？”
    “我这组去天正。赵总忙完天同去天和。天科规模比较大，留到最后。”
    “辛苦了，辛苦了。”
    徐知平连说两声辛苦了，苏筱都没有离开的意思，而且还欲言又止。
    “还有事呀？”
    “是有件事。”苏筱想了想，还是说出口了，“徐总您觉得合并可不可以不裁员？”
    “不裁员，多出来的人搁哪里？”
    “能不能转岗？让他们先接受培训，培训合格转岗。培训不合格的，再裁掉，给他们一个机会。”
    “这不现实，培训这么多人费用不低，还不如直接裁掉。”见苏筱还要说话，徐知平轻轻地摇摇手，阻止她继续往下说，“我知道，天成是你工作过的地方，那些人都和你一起共事过，你有感情，但不能感情用事。
    当然我也能理解，你还年轻，这应该是你第一次大规模裁人，所以内心不忍。当年我也是这么过来的。”
    他说到这种地步，苏筱不好再说什么。
    从徐知平办公室出来，看时间已经到中午，她直接去了食堂。
    排队的时候，前面两个男同事一直看着一个方向，还低声讨论。
    “那个人是谁呀？是不是新来的。”
    “那是helen呀，人力资源部的。”
    “她怎么变这么漂亮了？”
    “应该是整容了。”
    苏筱心里一动，顺着他们的视线看过去，只见吴红玫和林小民的助理娜娜坐在一起，不知道在说些什么，反正两个人看起来很亲热。她天天和吴红玫一起，没有注意过她的打扮妆容，这么仔细一看，确实漂亮多了。特别是吴红玫以前一直暗沉的肌肤，不知道是不是抹对了粉，显得白嫩晶亮。
    打好饭，苏筱走向吴红玫这桌。
    娜娜眼尖，比吴红玫更早看到她，招招手说：“苏总，来这里坐。”
    说着还把餐盘挪了挪，让出很大一片空间。
    苏筱坐下，放下餐盘，笑着和她道谢。
    “很少在食堂看到你。”
    娜娜叹口气说：“其实我也喜欢吃食堂，简单干净。但是没办法，我得一步不离地跟着林总，他天天有应酬，我也得跟着大鱼大肉大酒。今天我来大姨妈了，肚子不舒服，不能喝酒，总算放我假了。”