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第751章 给你机会你不中用啊!

    第751章 给你机会你不中用啊!
    之所以李彦洪如此笃定,是基于他对自己的判断和分析能力非常有自信。
    国内虽有几家巨头向陆奇抛出橄榄枝,但在他看来都不足为虑。
    滴滴虽诚意十足,但体量有限且与ai领域毫无交集,即便许以cto之位,恐怕也难以打动这位技术领袖。
    腾讯虽开出联席总裁的高位,但其总裁办早已人才济济,陆奇若去,恐怕会重蹈微软时期的覆辙。
    这一点,他心知肚明,相信陆奇也看得透彻。
    至于剩下那家公司就更不足为据了,虽说老马求才若渴,但实在是运气不好,正好赶上最近阿里有个业务高管离职。
    本来这也没什么,或许离职之人,其言也善,走前在内网留下一封公开信,即便很快就被公关掉,但还是在职言和知乎上传播开来,引起无数网友的疯狂议论。
    信中直指大企业通病:派系斗争、急功近利、人浮于事。
    李彦洪仔细研读过这封信,字里行间透着痛心与无奈。
    其实目前业内把员工分为三类:金牛、野狗、白兔,强调发掘金牛,除掉野狗,改进白兔。
    可惜企业规模慢慢变大,他后来发现开拓进取的金牛是凤毛麟角的,更多的是相互倾扎,竭泽而渔撕咬的野狗和推诿拖沓,消极怠工的白兔。
    对方公司开始.不!是已经变味了,可百度又何尝不是如此。
    看到这里,李彦洪心有戚戚焉,感觉就像照了镜子
    企业打了口碑发声变化,风评被害,只能说因果循环。
    看完后李彦洪喃喃,怪不得这家公司的管理人员出来,基本都没公司敢要,薪酬要求只是表象,更主要原因是身上带着的味道让人受不了。
    当然也不能以偏概全,就写这封信的人,还是带着热爱的,否则言辞也不会如此痛心疾首。
    bat发展到今天,都难免染上大企业病,区别只在于病入膏肓和积重难返罢了。
    这一点,无论是二马还是他自己都心知肚明。
    但知道与改变是两回事,有时需要一场破釜沉舟的变革,更需要一个合适的变革者。
    而陆奇,正是他心目中引领百度蜕变的不二人选。
    七月底的一个清晨,李彦洪突然收到消息,当即放下手头所有工作,亲自赶往bj301医院东院区。
    陆奇以“赴台治疗”为由,悄然回国了.
    “.神经松动操,每天重复5次.肌肉激活训练.核心稳定性训练.”
    一位年迈的医生正对着病床上的男人低声交代康复计划,声音沉稳而笃定。
    就在这时,敲门声响起。
    “请进。”
    病房门被推开,李彦洪手捧一束百合,笑容温和地走了进来,将束放在床头。
    当他看清病床旁的老者时,眼中闪过一丝讶异。
    老大夫头也没抬,仿佛对李彦洪的出现毫不在意,只是尽职地完成最后的叮嘱,“.按计划执行,2~3个月后,你的身体机能会恢复如常,但半年内仍需避免剧烈运动。”
    “两位慢聊。”说完,老者便径直离去,虽已老迈但背影挺拔如松。
    “谢谢王教授。”陆奇连忙致谢。
    待房门关上,李彦洪忍不住问道:“你是怎么请动他的?”
    “这位王教授很有名吗?”陆奇没有正面回答,而是略带疑惑地反问。
    李彦洪笑了笑:“看对谁而言。普通人未必知晓,我也是机缘巧合才知道这位的存在——若在古代,他可是御医级别的人物。”
    “难怪.”陆奇恍然。这几日,他的病痛确实缓解不少,看来欠下的人情不小。
    “如今中医式微,江湖骗子横行,但这位绝对是真正的杏林圣手。”李彦洪顿了顿,“而且,这里是高干病房,一般人可进不来。我要是骨折,恐怕都没这待遇。”
    他话锋一转,“不过,你还没说你是怎么来到这的?”
    “朋友推荐的,说这里不错,我就来试试。”陆奇轻描淡写。
    见他不愿多谈,李彦洪也不追问,转而笑道:“回国也不提前说一声?好歹让我尽尽地主之谊。”
    陆奇靠在床头,随手将手边的红色的书籍放在一旁,温和回应:“知道你忙,不想打扰。”
    “朋友之间,哪有什么打扰不打扰的。”李彦洪摇头,“不过,你能放下国外的事业回国疗养,确实出乎我的意料。”
    “毕竟根在这儿,总要回来的。”陆奇微笑,“对了,弟妹还在国外?”
    两人寒暄几句,话题渐渐转向百度的发展。近期的几次通话中,陆奇曾以旁观者的角度给出不少建议:砍掉冗余业务、聚焦ai赛道、坚持长期主义、拒绝数据泡沫.
    有些建议,李彦洪已在执行;有些,他本想等陆奇入职后再推进,但此刻不便明说,只能含糊其辞。
    陆奇在外企浸淫数十年,自然明白其中难处。见李彦洪依旧避重就轻,他眼中闪过一丝黯然。
    尽管心有所属,他仍希望老友的公司能走上正轨。那些建议,句句发自肺腑。
    百度的困境,归根结底,源于这位掌舵者的性格——优柔寡断,缺乏决断。
    交浅言深是大忌,但思虑再三,陆奇还是决定挑明:
    “robin,有个问题,希望你坦诚回答。”
    李彦洪神色一正:“你说。”
    “如果我来百度主抓ai,必然要整顿大搜业务,届时势必触动海龙系的利益,引发强烈反弹。”陆奇直视对方,“到那时,你会怎么做?”
    “.”
    李彦洪面色不变,心中却陡然一沉。
    他本可以斩钉截铁地承诺全力支持,可这样的谎言,他终究说不出口。
    病房内陷入沉默。
    陆奇缓缓躺回枕上,语气平静:“感谢你来探望。这个问题不急,你可以慢慢考虑。”
    “.那你好好休息。”话已至此,李彦洪顺势起身告辞。
    有的时候沉默本身就是一种答案。
    养伤期间,他多出来大量时间,除了看书以外和了解彼岸的一些资料,剩下的时间用来深入研究华夏互联网各企业的发展史。
    最近,他在职场论坛上看到了那封引发热议的阿里离职信。
    信末特别提到,为何“彼岸”能在bat的围剿中逆势崛起,正是因为这些巨头迷失初心,急功近利。
    更关键的是,“彼岸”从创立之初就与传统it企业截然不同。
    因为从陈默一开始定下的第一次分配的基调,从根本上塑造了企业的基因,形成“良币驱逐劣币”的生态。
    任何损害公司利益的行为,都会像病毒一样被免疫系统迅速清除。
    去年那场声势浩大的反腐行动,多数线索来自内部举报,足以说明问题。
    陈默在年会上只是通报结果,实则早已尘埃落定。
    彼岸的底子打的就不错,但跟之前传统的bat比起来,仅仅6岁的彼岸仍然是个小年轻,朝气蓬勃没有那么多问题,可以后呢?
    会不会也会患上大企业病,这是后续他需要考虑的问题了。
    越研究陈默这个人,越有意思。
    越是研究陈默,越觉得此人非同寻常:重技术、敢放权、格局宏大、眼光毒辣、礼贤下士。
    跟随这样的领导者开疆拓土,想必会是段精彩的旅程。
    尽管回国是承了陈默的情,但出于与李彦洪多年的交情,他仍想给对方一个机会,看他能否突破自身的桎梏。
    既然李彦洪都以行动给出了沉默(陈默)这个答案,他也彻底死心了。
    心意已决,陆奇拿起手机,拨通了陈默的号码,
    “.感谢你的安排。经过慎重考虑,我决定加入彼岸。”
    走出医院大门,李彦洪对身旁的助理低声吩咐:“安排个生面孔在这守着,留意都有谁来探望陆奇。”
    回到百度大厦的办公室,他反复回想着病房里的对话,那种不祥的预感愈发强烈。
    陆奇对那位“朋友”的刻意回避,总让他觉得事情没那么简单。
    他调出电脑里收藏的陆奇相关资料,突然意识到什么,亚马逊的工作可能只是个幌子,陆奇这次回国显然早有准备。
    屏幕上定格着陈默和陆奇在会面后两人不欢而散的画面。
    看着陈默怒气冲冲离去的背影,李彦洪总觉得似曾相识。
    这种熟悉感就像卡在喉咙里的鱼刺,明明触手可及,却又难以名状。
    “算了。”他揉了揉太阳穴。
    既然一时想不起来,索性先放一放。
    眼下更让他困扰的,是陆奇下午那个直指核心的问题,既然能问的如此尖锐,说明对百度还是在意的,如果他回答好了,未必没有胜算。
    如今的百度搜索确实在改变,但这种改变与其说是主动求变,不如说是被彼岸搜索逼出来的。
    双方目前勉强维持着五五开的局面,但李彦洪心知肚明,这完全是向海龙在外部压力下的权宜之计。
    一旦彼岸这个威胁消失,那些积弊必然会死灰复燃。
    “为一人杀千人,还是为千人弃一人?”这道选择题在李彦洪的脑海中挥之不去。
    从个人情感上,他当然想支持陆奇;但现实是,海龙背后站着冬敏,站着整个既得利益集团,谈何容易。
    李彦洪站在窗前,看着远处万家灯火,第一次如此清晰地意识到:或许百度需要的不是一场变革,而是一次涅槃重生。
    但真要他亲手点燃这场大火,他又能否下得去手?
    这个问题,他扪心自问,依旧没有答案!
    (本章完)
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