第802章 你们赚钱太慢了，有点没意思！
第802章 你们赚钱太慢了，有点没意思！“我感觉这样不太好！”见苏扬一脸古怪的看着她，她小声说道，“反正我比较有钱，也亏得起！”
“你不太适合干管理！”
苏扬看了一眼徐珠的属性面板，这位道德值接近70，在普通人中都算是上等，但她连入门级管理技能都没有！
哪怕没有任何管理天赋的人，经过几年的创业锻炼，能力都是会增长的。
没有天赋，不代表不行。
只是能力增长较慢，容易抵达瓶颈，突破不了大师级别而已！
这证明她每次创业，其实都没有足够深入。
她很可能就是招个店长就当甩手掌柜了。
徐珠拥有的是二星交流沟通天赋，其沟通能力也达到了普通级。
也就是说她会比同年龄段的年轻人要更能说会道一些！
“可能吧！”
被苏扬这么评价，徐珠就感觉有些受挫！
“你喜欢喝红酒吗？”
“还算喜欢吧！”徐珠不着痕迹的看了苏扬一眼道，“就偶尔跟朋友们一起喝点，或者自己无聊喝两口！”
“要不你帮我卖葡萄酒吧？”电梯下地下停车场，苏扬带着两女出了电梯，“这也算是创业了？”
徐珠亦步亦趋的跟着苏扬：“要投资多少？”
她已经来了兴趣，就觉得跟着苏扬走能赚钱！
“一分钱都不用！”苏扬笑着说道，“我让山城这边的经销商把货给你，你卖多少酒就拿多少业绩！”
“啊~销售啊！”
“你可不要小看销售！”苏扬停下脚步，稍微分辨了一下方位，“我也是销售出身，我算是我们公司最强的销售！”
“好吧！”
“你卖多少算多少，你不想卖，那也可以！”
“嗯！”徐珠想了一下问道，“那以后我有好项目能找你合作吗？”
“如果适合的话！”
苏扬也没把话说死！
跟徐珠告别，坐上迈巴赫，喻成君看着车窗外跟苏扬挥手告别的苏扬道：“老板，我觉得这个徐珠应该对你有好感！”
“算了吧！”苏扬吐槽拿出一瓶天成运动饮料，拧开瓶盖道，“我怕他爸爸开渣土车找我！”
喻成君好笑道：“真的假的？”
“当然是真的！”苏扬喝了一口水后道，“人家早年是做砂石生意起家的，那是真有渣土车！”
喻成君好奇道：“那公路自行车队，老板打算投吗？”
“我挺喜欢体育运动的，的确有点想法！”苏扬放下饮料后道，“就是这项运动稍微小众了点，就算做出来商业价值也不是很高。”
“不过最近这段时间，我还是能在榕城看到骑公路车的！”
“嗯！”
到了周一，钱孝昌就跟他汇报了杭城收购立安食品的进度。
说是如果稍微溢价，这个月月底，或者下个月月初应该就能搞定！
苏扬大概听了一下，对丰园食材和并购部员工的工作进度还是比较满意的。
不过就在钱孝昌打算离开的时候，苏扬突然问道：“钱总，现在丰园食材从单休改双休怎么样？”
“应该是可以的！”钱孝昌倒没有太过惊讶，他早知道会有这么一天，“现在我们在榕城的市场地位已经非常稳固了，再加上有九香食品的支持，普通工厂员工的确可以每周双休……如果老板不怕赚少的话！”
苏扬撇撇嘴，有些小嫌弃道：“你们赚钱太慢了，有点没意思，我最近金融做得很不错，这个赚钱又快又爽……还贼轻松！”
“呃……”
钱孝昌深吸一口气，最后又只能报之以苦笑。
还是真相最伤人心！
这些年来，老板都是把从其他地方赚来的钱往公司里砸钱，就从来没拿过分红……
“不过老板，我们这样做可能会被同行针对！”
“我们现在应该有办法应对吧？”
被同行针对，苏扬倒不是很在意！
大家不都盼着对方去死？
这些年来，看不惯星火健身、九香餐饮、九香食品的同行也不少，可他还不是这么过来了？
“明的应该问题不大，这些年来我们也深耕本地，哪怕他们联合起来，切断我们的部分供货渠道，我们也可以临时从山城白海、贵省林星、陕省原达明、湘省星城、鄂省四通食品五地调货……不过这也不太可能！”钱孝昌想了一下说道，“我就怕他们搞价格战，毕竟我们丰园食材赚的都是粗加工的辛苦钱，技术含量不大！”
至于其他地区对丰园下手，那绝对是有些天方夜谭了！
食品供应链行业比较松散，钱孝昌估计他们都不可能联合起来。
最大的可能还是……其他同行什么都不做，心里盼着丰园倒闭！
如果有合适的机会，可能会给丰园使绊子！
苏扬略一沉吟：“那就先双休吧！”
丰园食材的普通工人，也就大概月薪五千左右。
不过工时都向九香食品靠拢，没有夜班，每天工作八小时。
“好的！”
“还有，你也不要怕打什么价格战！”苏扬靠坐在椅子上，颇有些玩世不恭的笑道，“老板我有的是钱，他们要打价格战，我可以陪他们玩玩……最近感觉挺无聊的，希望他们别把自己玩死！”
“好！”
听到苏扬的话，钱孝昌就更安心了！
毕竟老板还是相当可靠的，起码不会在这方面甩锅！
“也不要怕公司发展慢，公司还是会继续扩张的，九香餐饮也需要支持！”苏扬笑着说道，“我就喜欢员工数量多点，这样说出去有面子！”
“好的老板！”
“这件事你也隐晦的通知一下其他子公司股东，让那些股东们稍微有个心理准备……你放心，我肯定会考虑到他们的利益的！”
苏扬倒不急于把丰园食材的各项标准推行到所有子公司。
他只会循序渐进的进行。
等那些子公司负债降下来，当地市场业务拓展开了，占据一定市场份额，拥有一定稳定盈利，让股东们回本赚钱了，再考虑将这些子公司的员工福利待遇提起来。
毕竟人家前期也投入了无数时间和精力，还有财力！
苏扬有系统可以随便来，但人家可不行！
钱孝昌点点头：“老板心里有数就好！”
(本章完)